منتشر شده در : 1405/02/17
باز دید ها:14
برگزاری نشست علمی «اخلاق حرفهای و مسئولیتپذیری مدیران» در نمایندگی جامعة المصطفی افغانستان
✅برگزاری نشست علمی «اخلاق حرفهای و مسئولیتپذیری مدیران» در نمایندگی جامعة المصطفی افغانستان
📄نشست علمی «اخلاق حرفهای و مسئولیتپذیری مدیران» روز پنجشنبه تاریخ 1405/2/17 در نمایندگی جامعة المصطفی افغانستان با حضور اساتید و کارمندان نمایندگی برگزار گردید.
در این نشست علمی آقایان سیدآقاحسن حسینی و محمدعارف صداقت کارشناسان و آقای سیدجمالالدین موسوی دبیر علمی بودند.
برنامه با تلاوت آیاتی چند از قرآن کریم آغاز شد و سپس دبیر علمی سمینار ضمن خوشآمدگویی به حاضران، به تبیین اهمیت موضوع پرداخت.
آقای سید جمالالدین موسوی در سخنان خود بیان داشت که اخلاق حرفهای و مسئولیتپذیری از مهمترین عوامل موفقیت در مدیریت بهشمار میروند؛ زیرا این دو اصل، زمینه جلب اعتماد کارکنان، ایجاد محیط کاری سالم و ارتقای عملکرد سازمانی را فراهم میسازند. ایشان تأکید کرد مدیری که پایبند به اصول اخلاقی و دارای روحیه مسئولیتپذیری باشد، تصمیمهای سنجیدهتر، عادلانهتر و مؤثرتری اتخاذ خواهد کرد.
در ادامه نشست، آقای محمدعارف صداقت، نخستین کارشناس برنامه، سخنان خود را در سه محور «چیستی مدیریت مسئولانه»، «ابعاد مسئولیتپذیری» و «اجرای مدیریت مسئولانه» ارائه کرد. ایشان بیان داشت که مسئولیتپذیری از اساسیترین اصول مدیریت موفق است و مستلزم پذیرش پیامدهای تصمیمات، چه در موفقیت و چه در ناکامی، میباشد. به گفته آقای صداقت مدیر مسئول باید در انتصابات شفاف عمل کند، درباره پیشرفت کارها، عقبماندگیها، فرصتها و چالشها بهصورت مستمر گزارش ارائه دهد و تعامل مؤثری با کارکنان داشته باشد.
آقای صداقت همچنین پذیرش اشتباهات و مشکلات همراه با تحلیل منطقی و صحیح را از دیگر ویژگیهای مدیریت مسئولانه دانست. ایشان در ادامه، ابعاد مسئولیتپذیری را شامل مسئولیت در برابر مقامهای مافوق و ذینفعان سازمانی، پاسخگویی نسبت به همکاران، شرکا و زیردستان و نیز مسئولیت اجتماعی در قبال جامعه عنوان کرد. ایشان تأکید نمود که برگزاری جلسات منظم بازبینی، ارزیابی فعالیتهای انجامشده و دریافت بازخوردهای ایجابی و سلبی، نقش مهمی در تقویت فرهنگ مسئولیتپذیری در سازمان دارد.
در بخش دیگر این نشست، آقای سید آقاحسن حسینی، دومین کارشناس برنامه، درباره چیستی، مبانی، مؤلفهها و تأثیر مدیریت مسئولانه و حرفهای سخنرانی کرد. ایشان اظهار داشت که اخلاق حرفهای و مسئولیتپذیری، هسته مرکزی مدیریت سالم و کارآمد و از بنیادیترین ارکان مدیریت موفق در اسلام و نظریههای نوین مدیریتی بهشمار میرود. به گفته ایشان، قرآن کریم و روایات اسلامی، مدیریت را امانتی الهی دانسته و مدیر را به عدالت، امانتداری، پاسخگویی، مشورت و خدمت به مردم فرا میخوانند.
آقای حسینی در ادامه افزود که اندیشمندان و نظریهپردازان مدیریت نیز بر اهمیت اخلاق، عدالت و تعهد در رهبری سازمانی تأکید کردهاند. ایشان بیان داشت که مدیر موفق کسی است که نهتنها «کار درست» را انجام دهد، بلکه «درست انجام دادن کار» را نیز رعایت کند. از نگاه اسلامی، مدیریت امتیاز شخصی نیست، بلکه امانتی الهی است؛ ازاینرو هرگونه انحراف اخلاقی، خیانت به امانت و زمینهساز سقوط فرد و سازمان خواهد بود. آقای حسینی در پایان تأکید کرد که نهادینهسازی اخلاق حرفهای در نظام مدیریتی، ضرورتی اساسی برای پیشرفت سازمانها و جوامع اسلامی بهشمار میرود.
